Audit du changement

Spécialiste des Ressources Humaines, CapSearch accompagne et conseille ses clients dans leur changement organisationnel et humain. Il rédige et met à disposition un outil personnalisé (référentiel des emplois) qui permet d’apporter une vision exhaustive des emplois, de définir le rôle de chacun et d’aider à identifier les emplois émergeants.

Cet outil constitue la clé du système de pilotage des ressources humaines. Il permet d'articuler l'étude des emplois et l'étude du potentiel humain de l'organisation. Il constitue l'outil qualitatif de base pour ajuster la compétence aux exigences de la politique de recrutement, de mobilité interne et de formation.