Formation / Audit
Formation :
Expert en techniques d’évaluation et de sélection de candidats, CapSearch développe des sessions sur-mesure de formation au recrutement.
En matière de formation au recrutement, le Cabinet CapSearch accompagne les entreprises dans :
- L’audit des procédures existantes
- L’élaboration d’un diagnostic
- La définition des besoins de la ou des personne(s) à former
- La conception d’outils et de contenus sur mesure
- La rédaction de documents spécifiques
- La mise en place et l’enseignement de la formation
- Le suivi
Audit Organisationnel :
Spécialiste des Ressources Humaines, CapSearch accompagne et conseille ses clients dans leurs changements organisationnels et humains. Il rédige et met à disposition un outil personnalisé (référentiel des emplois) qui permet d’apporter une vision exhaustive des emplois, de définir le rôle de chacun et d’aider à identifier les emplois émergeant.
Cet outil (audit du changement) constitue la clé du système de pilotage des ressources humaines. Il permet d’articuler l’étude des emplois et l’étude du potentiel humain de l’organisation. Il constitue l’outil qualitatif de base pour ajuster la compétence aux exigences de la politique de recrutement, de mobilité interne et de formation.
