L’Approche Directe ne laisse que peu de place au hasard
Notre philosophie : « Un bon emploi peut transformer la vie d’une personne, la bonne personne peut transformer une entreprise ».
La personnalisation de notre méthode permet de recruter, en toute confidentialité, des experts de votre métier, partageant les mêmes valeurs que celles de votre entreprise.
Sous la responsabilité de consultants spécialisés par secteurs d’activités (industrie, commerce, services et nouvelles technologies), nos interventions portent sur la recherche, l’identification et la sélection de profils rares et/ou de haut niveau.
La réussite de nos missions réside également dans notre capacité à convaincre et à retenir les meilleurs profils.
CAPSEARCH intervient principalement sur le recrutement ciblé de professionnels exerçant dans les fonctions suivantes :
- Bureau d’Études, Méthodes et Production
- Commercial, Marketing et Communication
- Systèmes d’Information
- Finance et Comptabilité
- Ressources Humaines et domaine Juridique
Méthodologie
Notre intervention s’appuie sur une méthodologie rigoureuse et éprouvée :
- Etude de l’environnement du poste à pourvoir
- Elaboration d’une stratégie de recherche sur mesure
- Rédaction d’une description de poste (cahier des charges) soumise à l’approbation de l’entreprise
- Identification, au plan régional ou national, des cibles sectorielles et des candidats potentiels
- Contact et envoi d’une information personnalisée aux professionnels concernés
- Présélection des candidatures validées, avant convocation
- Entretiens individuels avec étude de personnalité
- Présentation de candidats correspondant au profil recherché
- Rédaction d’une note de synthèse concernant chacun des candidats proposés
- Suivi d’intégration
- Garantie sur le candidat engagé
Le coût de notre prestation est toujours déterminé préalablement et forfaitairement, en fonction de la spécificité du poste à pourvoir.
Déontologie
Soucieux de respecter en tout point les règles d’éthique de la profession, le Cabinet CapSearch s’engage :
- à fournir sur toute mission l’ensemble des compétences requises
- à entretenir une relation loyale avec ses clients, fondée sur l’indépendance d’esprit et la prise en compte des objectifs fixés
- à garantir la confidentialité des informations
- à ne pas servir des intérêts en conflit avec ceux de ses clients
- à conserver toujours l’indépendance de son jugement professionnel et respecter la liberté et l’intégrité des personnes
Le Cabinet refuse toute mission n’entrant pas dans son domaine de compétences ou excédant les moyens dont il dispose.